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눈으로 말한다...
눈을 보면 그 사람을 알 수 있다고 하는것은 우리가 정보의 80%이상을 눈을 통해서 입수하기 때문인데 우리는
의사소통 과정에서 음성 이외의 거의 모든 정보가 눈을 통해 들어오며 또 눈으로 전달된다. 의사소통 과정에서 상대의
시선을 통해 말로 표현되지 않는 무관심,수줍음,자신감,긴장감 및 진지함 의 정도가 파악된다
상황을 리드하려면 자신의 눈부터 다스려라 - 대화시 눈을 너무 오랫동안 응시하는 것이나 또는 전혀 쳐다보지
않은 것보다는 적당한 정도로 응시하는 것을 좋아한다. 한번눈길을 줄 때 보통5-10초 정도가 무난하다.
시선의 종류로 알아보는 심리상태-
- 노려보기 - 상대를 위협하기 위해 시선을 고정시키는 행위
- 두리번 거리기 - 호기심을 반영하며 타인의 집이나 방에서는 상대의 환심을 사기위해 일부러 부러운 눈으로
두리번 거리기도 한다.
- 곁눈질 하기 - 들키지 않고 뭔가 볼 때, 부끄럽다는 계산된 수줍음의 신호로 사용
- 눈 내리깔기 - 윗사람에 대한 겸손의 신호, 복종심을 나타낸다
- 눈 들어올리기 - 반항이나 설득과정에서 이의를 제기하거나 무죄임을 주장할 때
- 눈 부라리기 - 상대의 기를 꺽을 필요가 있을 때
- 멍하게 먼산보기 - 뭔가를 상상하고 있을 때 또는 뭔가를 상상하고 있는 듯한 환상적인 인상을 심으려 할 때
- 토끼눈 뜨기 - 놀란때나 상대방에게 놀랐다는 시늉을 전달할 때
- 눈짓(윙크) - 상호간에 공모가 있음을 알리고 남들보다 가까운 사이임을 나타낼 때
- 가늘게 뜨기 - 피로감이나 지속적인 고민이 있음을 표현하기도 하고 상대방에게 측은지심을 발동시키기 위한
의도로 사용됨
- 안쳐다보기(한눈팔기) - 상대를 경멸하거나 무시하고 있음을 나타내기 위해 시선을 거두는 것
- 깔보기 - 안 쳐다보기보다 더 적극적으로 경멸감을 표현하기 위해 곁눈질로 위쪽부터 훑어보다 아래쪽에서
멈추는 시선
해보자....